Arbeiten bei Hahn Air

Erfahre mehr über die Aspekte unseres Unternehmens, die Hahn Air zu einem der „Best Workplaces in Germany 2019“ machen.

Erfolg durch Vielfalt

Bei Hahn Air arbeiten Mitarbeiter aus 38 verschiedenen Ländern. Alle gemeinsam bereichern unsere Unternehmenskultur, die sich durch Vielfalt auszeichnet. Die Offenheit, Akzeptanz und Interaktion zwischen unterschiedlichen Kulturen, Persönlichkeiten und Altersgruppen macht unser Unternehmen zu einem erfolgreichen Global Player.

Unkonventionell denken

Wir denken unkonventionell, treffen schnelle Entscheidungen und handeln pragmatisch. Wir gehen neue Wege und sind offen für Veränderungen. Wir finden, dass Fehler dazugehören und wichtig sind, um aus ihnen zu lernen. Flexibilität und schnelles Handeln gehören zu unseren Stärken.

Soziale Verantwortung

Hahn Air bietet hervorragende Arbeitsbedingungen und fördert die soziale Verantwortung unter seinen Mitarbeitern. Die Kollegen wiederum geben diesen Respekt zurück, indem sie engagiert arbeiten und im Arbeitsalltag verantwortungsvoll miteinander und mit ihrer Umgebung umgehen. Darüber hinaus übernimmt Hahn Air auch soziale Verantwortung in vielen Bereichen außerhalb der Arbeitswelt. Das beste Beispiel hierfür ist die Hahn Air Foundation.

Great Place to Work

Hahn Air ist wurde 2016 und 2019 vom Institut Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Damit ist Hahn Air unter den Unternehmen, die ganz besonderen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre legen. Grundlage hierfür ist unsere Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert, und die durch entsprechendes Führungsverhalten, Teamwork, Mitarbeiterentwicklung und Raum für Work-Life-Balance ermöglicht wird.

Gemeinsam sind wir stark

Hahn Air feiert gerne Erfolge und stärkt das kollegiale Miteinander durch Firmenfeiern, individuellen Teamevents und andere Veranstaltungen.

Entspannte Arbeitsatmosphäre

Hahn Air schafft eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auch mal Pausen gönnen. Beim gemeinsamen Auspowern im geräumigen Spieleraum oder beim Joggen mit anschließender Abkühlung in den hauseigenen Duschräumen. Auch sehr beliebt: unsere Geburtstagslotterie, bei der alle Geburtstagskinder unter den Mitarbeitern am Glücksrad tolle Preise gewinnen.

Für Leib und Seele

Hahn Air achtet darauf, dass alle Mitarbeiter ausreichend mit Speisen und Getränken versorgt sind. Alle Kollegen können sich täglich einen gesunden Snack aus dem Obstkorb nehmen und haben die Wahl zwischen verschiedenen Kaffee-, Tee-, Wasser- und Saftsorten sowie weiteren alkoholfreien Getränken. Mittags steht eine große Menüliste für ein warmes Mittagessen oder einen frischen Salat von der Salatbar zur Auswahl. Und das Beste: alles ist kostenfrei!

Arbeitsfelder

Entdecke die Möglichkeiten, die Hahn Air zu bieten hat.

Accounting

Revenue Accounting

Überprüfen von Interline-Rechnungen
Erstellen von Rechnungen und Reports für Kunden
Bearbeitung von Rückerstattungsanträgen

Financial Accounting

Interline Accounting und Corporate Accounting

Airline

Flugbetrieb

Linienflüge zwischen Düsseldorf und Luxemburg (zweimal pro Woche) sowie Charter-Flüge
Prüfen sämtlicher Qualitäts- und Sicherheitsaspekte im Hinblick auf den Flugbetrieb
Bodenabfertigung, Wartung, Verwaltung und Trainings

Corporate Services

Personalabteilung

Service Center (Verwaltung und Gehälter)
Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung

Controlling

Analyse und Internal Reporting

Corporate Communications & Marketing

Interne und externe Kommunikation sowie CI/CD-Überwachung und -Weiterentwicklung

Rechtsabteilung

Beratung und Unterstützung bei sämtlichen Arten von Verträgen, Verhandlungen oder anderen Anfragen

Facility Management

Beschaffung von technischen Geräten und Büromöbeln
Wartungsarbeiten

Reisekostenstelle

Organisation und Verwaltung der Geschäftsreisen sämtlicher Mitarbeiter

Information Technology

Hardware & Software Management

Server- und Sicherheitsmanagement
Management der IT-Infrastruktur
Interner (weltweiter) Kunden-Support

Wartung und (Weiter-)Entwicklung

aller Unternehmenswebsites
interner Software-Anwendungen

Product Management

Technisches Produkt-Management

Wartung der Verkaufskanäle und Websites
Technische Optimierung der Ticketing Plattform

Kommerzielles Produkt-Management

Einführung, Entwicklung und Verbesserung neuer Produkte und Verkaufskanäle

Sales

Travel Agency Sales

Bekanntmachung des Hahn Air Service-Angebots bei Reisebüros sowie Koordinierung der weltweiten Marketing- und Vertriebsaktivitäten

Airline Sales

Akquise neuer Airlines sowie Account Management bei den Partnerfluggesellschaften

Kundenservice

Bearbeitung aller Anfragen zum Hahn Air Serviceangebot

Fragen zum Thema Arbeiten bei Hahn Air?

Dann nimm gerne mit unserem Human Resources Team Kontakt auf:

Tel: +49-6103-7331-0
E-Mail: jobs@hahnair.com

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